Клуб директоров: бизнес, маркетинг и менеджмент
Обновлено: 10.06.2026
0 переходов
@Dirclub
0
0
Блог объединяет управленцев и бизнесменов для обсуждения актуальных тем в менеджменте, продажах и развитии компаний. Здесь делятся опытом, стратегиями и инсайтами, способствующими росту бизнеса.
Подписчики
1.9Kчеловек
Просмотры
323на пост
Вовлеченность
17.3%ER
Примеры публикаций
Свайп 👉
Следственный комитет России совместно с ФСБ расследует уголовное дело об уходе от налогов. По делу проходит гендиректор ООО «Экологистика» Рустам Кочесоков. Ущерб превысил 500 млн руб.,сообщили в пресс-службе СКР.
Главе «Экологистики» предъявлено обвинение, ему также избрана мера пресечения. Какая именно — в пресс-релизе не уточняется.
По версии следствия,
при исполнении госконтрактов в компании намеренно искажали налоговую отчетность, чтобы занизить платежи. Для создания видимости проводимых сделок он использовал фирмы-однодневки. В бухгалтерской и налоговой отчетности отражались фиктивные расходы для незаконного получения вычетов по НДС.
В Московской области, Кабардино-Балкарской и Карачаево-Черкесской республиках провели около 30 обысков по местам жительства и работы Рустама Кочесокова, а также руководства организаций, где изъята «подтверждающая противоправную деятельность документация и цифровые носители информации».
ООО «Экологистика» — оператор по обращению с отходами и охране окружающей среды в Кабардино-Балкарии. Занимается вывозом мусора в республике с 2018 года.
▪
Подписывайтесь на «Ъ» в MAX |
в Telegram
Ну, можно подвести итоги ПМЭФ сНатальей Горячей
1. Интерес к форуму со стороны эскортниц существенно снизился. Также упали цены на их услуги, хотя требования к львицам остались прежними: молодые, стройные, высокие, без утиных губ и пластических операций, с интеллектом и знанием английского языка.
Эх, пошла бы, но и лицом не вышла, и возраст не тот. Лишь интеллект подходит. И то не точно.
2. Андрей Ковалев - предприниматель, миллиардер, блогер, общественный деятель, музыкант, председатель движения предпринимателей теперь ещё и скандалист (хотя, это не первое его "выступление" на публике). Андрею Аркадьевичу не понравилось, что Опора России пригласила на одну из сессий Михаила Гребенюка, обозвал его публично и предложил выгнать из зала форума, ибо нечего делать инфоцыганам в приличном месте. В общем, скандал получился и те, кто раньше не знал, что такой Ковалев, теперь знает.
3. Андрей Михайлович Макаров (глава думского комитета по бюджету и налогам) традиционно на бизнес-завтраке Сбера рассказал о том, как гнобят и чмурят неналоговыми обязанностями бизнес, как тяжело это всё даётся микробизнесу с 6 сотрудниками.
4. Владимир Путин, выступая на пленарном заседании сегодня, предлож...
ИИ-профайлинг: как я анализирую людей и встречи через GPTХочу поделиться фишкой ChatGPT, от которой я реально в восторге. Пользуюсь регулярно, нашёл случайно.
Приведу конкретный кейс. Была задача — провести установочную встречу с новым C-Level сотрудником. Как обычно, подключил робота, который слушает звонок, делает транскрипцию и саммари.
Многие уже так делают: удобно — ничего не записывать, выжимка автоматом летит в рабочие чаты. Робот сам помечает Action Items: кто, что и к какому сроку.
Раньше я просто сверялся с саммари, кидал в Notion или в проектную папку GPT, чтобы ИИ оставался в контексте.
Но в тот раз разговор был долгим, неровным, не покидало ощущение: что-то не так. Я гонял его в голове, не мог успокоиться.
Вместо саммари выгрузил полную транскрипцию — два часа текста. Подгрузил в GPT внутри проекта. Через 3 секунды получил:
Анализ разговора: контекст, узкие места, источники напряжения, перекосы в ролях. Почему всё пошло вразнос — и как этого избежать.
Психопрофиль собеседника: от биографии до слепых зон, от мотивации до поведенческих шаблонов. Что скорее всего недоговаривает. Как говорит — и почему.
Выводы — без воды. Просто по фактам. Иногда болезненно, но все...
Работодателей предложили штрафовать за завышение зарплат в вакансиях
Работодателей следует штрафовать за указание завышенных зарплат в описании вакансий, заявил ТАСС заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР).
"В вакансии пишут "от 100 тыс.", а на собеседовании предлагают 50 тыс. Тысячи россиян ежедневно сталкиваются с обманом. Работодатели безнаказанно завышают зарплаты, чтобы заманить соискателей. Пора ввести штрафы за ложные данные о зарплате, обязать раскрывать структуру выплат и создать публичный реестр недобросовестных компаний. Более 60 процентов соискателей сталкивались с расхождением заявленной и реальной зарплаты", - указал он.
Люди тратят время, берут отгулы, а в итоге либо соглашаются на худшие условия, либо уходят ни с чем, подчеркнул депутат.
"Особенно страдают уязвимые категории: молодежь без опыта, пенсионеры, мигранты, многодетные родители. Я предлагаю ввести штрафы в зависимости от разрыва: до 20 процентов - 50-100 тыс. рублей; 20-50 процентов - 100-200 тыс.; свыше 50 процентов - 200-500 тыс. рублей либо приостановление деятельности до 90 суток", - отметил Панеш.
По его мнению, следует обязать работодателей рас...
Работодателей следует штрафовать за указание завышенных зарплат в описании вакансий, заявил ТАСС заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР).
"В вакансии пишут "от 100 тыс.", а на собеседовании предлагают 50 тыс. Тысячи россиян ежедневно сталкиваются с обманом. Работодатели безнаказанно завышают зарплаты, чтобы заманить соискателей. Пора ввести штрафы за ложные данные о зарплате, обязать раскрывать структуру выплат и создать публичный реестр недобросовестных компаний. Более 60 процентов соискателей сталкивались с расхождением заявленной и реальной зарплаты", - указал он.
Люди тратят время, берут отгулы, а в итоге либо соглашаются на худшие условия, либо уходят ни с чем, подчеркнул депутат.
"Особенно страдают уязвимые категории: молодежь без опыта, пенсионеры, мигранты, многодетные родители. Я предлагаю ввести штрафы в зависимости от разрыва: до 20 процентов - 50-100 тыс. рублей; 20-50 процентов - 100-200 тыс.; свыше 50 процентов - 200-500 тыс. рублей либо приостановление деятельности до 90 суток", - отметил Панеш.
По его мнению, следует обязать работодателей рас...
Некоторые люди (и сотрудники) не знают, что
МАХ забанили в айфонах
и уведомления не приходят
Расскажите им. Сам сегодня рассказывал, был удивлён, но многие живут вне этой инфо повестки...
МАХ забанили в айфонах
и уведомления не приходят
Расскажите им. Сам сегодня рассказывал, был удивлён, но многие живут вне этой инфо повестки...
Наше мнение
🎯 Для кого канал: Этот блог идеально подходит для директоров и топ-менеджеров, стремящихся углубить свои знания в области бизнеса, маркетинга и менеджмента.
➕ Главные плюсы:
- Регулярные обновления и актуальные материалы, что делает его ценным ресурсом для профессионалов.
- Высокий уровень вовлеченности аудитории с ER 17.3% и 323 просмотра, что свидетельствует о заинтересованности читателей.
🔥 Фишка автора: Автор блога делится уникальными инсайтами и практическими рекомендациями, что помогает читателям применять полученные знания в реальной практике.
Похожие каналы
Частые вопросы
Каковы основные темы блога «Клуб директоров»?
Какова статистика посещаемости блога?
Как можно участвовать в обсуждениях на блоге?